全校各单位：

根据省有关文件精神及省教育厅职称办对全省职称评审工作的整体安排，为做好我校2012年专业技术职务评审工作，现就今年专业技术职务评审摸底工作、学术答辩及专著外审等有关事项通知如下，望各单位遵照执行。

一、摸底工作

各单位要及时将有关事项通知到教职工本人,准确统计本单位2012年度拟申报专业技术职务评审人员，并将统计结果（纸质版、电子版）于5月23日下午6点前报学校人事处职称科，具体格式见附件1。

二、答辩工作

凡拟于2012年参加我省高等学校晋升（含转评）教授、副教授、实验系列高级实验师，一律参加全省统一组织的高校学术答辩。

1、答辩时间：2012年6月2日至3日。

2、参加答辩须提供的材料：

(1)答辩书一份；

(2)任现职期间或近5年来的学术工作总结（字数不超2000字，A4打印2份）；

(3)提交2篇任现职以来以第一作者公开发表、代表本人最高学术水平、最新研究成果并与本人研究方向一致的学术论文原刊物各一本（附网上检索页），论文各复印2份；

(4)答辩论文要求：请参照山西省高等学校教师、实验系列晋升高级专业技术职务学术答辩规则。（详见人事处网站职称科—2012职称评审栏目）。

3、答辩成绩当年有效。参加上年度答辩未通过者，再次答辩时需提交新发表的论文，否则不予接收答辩材料。

4、根据省人社厅、省教育厅《关于做好2012年度全省高等学校专业技术职称工作的通知》（晋人社职字[2012]52号）文件要求，2012年参加答辩人员数量要严格控制在岗位设置批准的职数范围内。各单位务必要严格把关，择优推荐申报人员参加答辩。

5、各单位要将汇总结果（纸质版、电子版）于5月23日下午6点前报学校人事处职称科，具体格式见附件2。

6、具体工作时间安排：

5月23日各单位填报答辩申报人员汇总表；

5月25日各单位领取晋升高级职务学术答辩书；

5月26日至27日 各单位答辩人员准备答辩材料；

5月28日答辩人员上报所有答辩材料。

三、专著外审工作

根据省教育厅安排，晋升教授提供的学术专著（独著）实行出版后次年外审制度，凡已外审不合格的不再送审。外审的专著必须是2012年1月1日前出版的，是本人承担科研、教研（教改）项目或是本人多年学术研究系列论文积累形成的最终成果。专著送审需提供以下材料之一：

(1)主持省级以上课题计划任务书和结题报告；

(2)3篇以上与本人专著研究方向相一致的核心期刊论文；

(3)专著出版之后在本学科领域产生较大学术影响的3件以上书评或被引用、转载情况。

请各单位及时通知今年晋升教授职务，并以专著为其他应备条件的教师，将专著一式两本，检索页及要求提供的材料务于6月4日前交到人事处职称科，逾期不候。

联系人：温清琴，联系电话：6285291

人事处